Bac + 4 en Marketing et Communication

Introduction


Pour parer aux demandes fortes de production et de ventes de produits générées par la reprise économique et la globalisation, les entreprises ont besoin de «marketers» capables de prendre des parts de marchés, d’anticiper les évolutions rapides à venir, d’innover en matière de techniques marketing et de communication.

À l’issue de la formation, les étudiants sont préparés aux techniques Marketing, à l’approche stratégique, au Géomarketing, à la CRM et sont prêts à assumer des responsabilités au sein d’un service Marketing. Leur champ d’investigation est à la fois national et international.

Débouchés Professionnels


La formation permet aux étudiants à être performants dans divers métiers liés au Marketing, à la Communication, à la Banque, à la Bourse, à l’Assurance, etc.. Comme ils sont préparés pour la concrétisation de leur propre projet de création d’entreprise.

 

Organisation de la Formation


Les Cours se déroulent en cours du jour ou du Soir au centre associé exclusif au Maroc IPIATE Rabat. La formation comporte :

  • des enseignements théoriques assurés par des enseignants (universitaires / grandes écoles de gestion) et des professionnels ;
  • un stage pratique de 8 semaines à la fin des enseignements.

 

Approche Pédagogique


La démarche pédagogique adoptée est basée sur un large recours :

  • à la méthode des cas, aux jeux de rôles et aux exercices de simulation ;
  • à l’alternance cours / missions en entreprise, notamment à travers les stages ;
  • à la valorisation de l’expérience individuelle des participants et aux échanges permettant le développement rapide des compétences ;
  • au développement des capacités d’écoute, d’action, de leadership et de travail en équipe.

 

Conditions d’Admission

 

Pour l’année académique 2012 – 2013, l’accès à la formation se fait sur examen de dossier.

  • Conditions
    • Être titulaire d’un Bachelor, Licence, Bac+3
  • Admission
    • L’admission est prononcée après examen des dossiers présentés.
    • Les candidats admis commencent leur scolarité l’année de leur admission.

 

Unités de Formation


  • Marketing Opérationnel (2)
  • Négociation de la Force de Vente (2)
  • Commerce International
  • Management stratégique et Financier
  • Communication des Entreprises (2)
  • Anglais des Affaires (2)
  • Environnement des Assurances

 

Partenaire


Institut Franco Américain de Management

IFAM Paris


Bac + 4 en Management des Ressources Humaines

Introduction


Le management des ressources humaines s’impose progressivement au sein des entreprises à partir du moment où de plus en plus de dirigeants considèrent que les compétences détenues par leurs salariés, individuellement ou collectivement, peuvent être à la source d’avantages concurrentiels. De plus, les choix stratégiques opérés à partir d’opportunités offertes par l’environnement appellent une déclinaison stratégique sur le plan humain.

 

Débouchés Professionnels


La formation permet aux étudiants d’entrer dans une spécialité de la fonction RH (formation, rémunération, gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières, contrôle de gestion sociale…) avec une évolution rapide vers des postes à responsabilité : DRH, RRH (entité, division, filiale, etc.)

 

Organisation de la Formation


Les Cours se déroulent en cours du jour ou du Soir au centre associé exclusif au Maroc IPIATE Rabat. La formation comporte :

  • des enseignements théoriques assurés par des enseignants (universitaires / grandes écoles de gestion) et des professionnels ;
  • un stage pratique de 8 semaines à la fin des enseignements.

 

Approche Pédagogique


La démarche pédagogique adoptée est basée sur un large recours :

  • à la méthode des cas, aux jeux de rôles et aux exercices de simulation ;
  • à l’alternance cours / missions en entreprise, notamment à travers les stages ;
  • à la valorisation de l’expérience individuelle des participants et aux échanges permettant le développement rapide des compétences ;
  • au développement des capacités d’écoute, d’action, de leadership et de travail en équipe.

 

Conditions d’Admission

 

Pour l’année académique 2012 – 2013, l’accès à la formation se fait sur examen de dossier.

  • Conditions
    • Être titulaire d’un Bachelor, Licence, Bac+3
  • Admission
    • L’admission est prononcée après examen des dossiers présentés.
    • Les candidats admis commencent leur scolarité l’année de leur admission.

 

Unités de Formation


  • Management des Ressources Humaines (2)
  • Gestion des Absences et des Conflits
  • Droit des Affaires
  • Gestion des Emplois et des Compétences
  • Comptabilité Générale (2)
  • Management Stratégique et Financier
  • Environnement des Assurances

 

Partenaire


Institut Supérieur
des Affaires et du Management

INSAM Paris


Bac + 4 en Management Stratégique et Financier

Introduction


La nature des capacités organisationnelles de l’entreprise aurait un impact sur ses alliances en jouant notamment sur la taille du réseau (nombre d’alliés). Selon le phénomène de path dependency, le développement de nouvelles capacités organisationnelles nécessaires à la gestion d’une alliance serait fonction des capacités actuelles de l’entreprise, notamment de leur proximité.

Cette formation vous permettra d’acquérir une capacité de dialogue en milieu international et d’assimilation de l’information, d’exercer des compétences recherchées grâce à la maîtrise des méthodes et des techniques opérationnelles modernes.

 

Débouchés Professionnels


Tout en offrant une préparation complète aux métiers liés à l’international par une formation généraliste et transversale, Ce Diplôme vous ouvrira les portes afin d’occuper des fonctions dans des domaines aussi variés que :

  • Le commercial,
  • Les finances,
  • Le Marketing,
  • Le conseil,
  • Le Management.

 

 

Organisation de la Formation


Les Cours se déroulent en cours du jour ou du Soir au centre associé exclusif au Maroc IPIATE Rabat. La formation comporte :

  • des enseignements théoriques assurés par des enseignants (universitaires / grandes écoles de gestion) et des professionnels ;
  • un stage pratique de 8 semaines à la fin des enseignements.

 

Approche Pédagogique


La démarche pédagogique adoptée est basée sur un large recours :

  • à la méthode des cas, aux jeux de rôles et aux exercices de simulation ;
  • à l’alternance cours / missions en entreprise, notamment à travers les stages ;
  • à la valorisation de l’expérience individuelle des participants et aux échanges permettant le développement rapide des compétences ;
  • au développement des capacités d’écoute, d’action, de leadership et de travail en équipe.

 

Conditions d’Admission

 

Pour l’année académique 2012 – 2013, l’accès à la formation se fait sur examen de dossier.

  • Conditions
    • Être titulaire d’un Bachelor, Licence, Bac+3
  • Admission
    • L’admission est prononcée après examen des dossiers présentés.
    • Les candidats admis commencent leur scolarité l’année de leur admission.

 

Unités de Formation


  • Management Stratégique et Financier
  • Marchés des Capitaux
  • Fiscalité des Entreprises
  • Environnement Bancaire (2)
  • Comptabilité Générale (2)
  • Contrôle de Gestion
  • Environnement des Assurances

 

Partenaire


Institut Supérieur
des Affaires et du Management

INSAM Paris


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