- Diplôme de Technicien Assistant en Gestion Administrative et Comptable Reconnu par l’Etat
- Durée de formation : 2 années (20 mois)
- 1ère année : Les cours commencent le mois d’octobre et finissent le mois de juillet
- 2ème année : Les cours commencent le mois de septembre et finissent le mois de juin
Première Année
- Comptabilité générale
- Organisation administrative et du travail
- Organisation de l’entreprise
- Bureautique
- Statistiques
- Mathématiques financières
- Marketing fondamental
- Droit civil et droit commercial
- Communication en français
- Communication en anglais
- Stage en entreprise
Deuxième Année
- Comptabilité analytique
- Gestion financière
- Gestion de la production
- Gestion des stocks
- Contrôle de gestion
- Comptabilité des sociétés
- Gestion des ressources humaines
- Fiscalité des entreprises
- Législation du travail
- Informatique et multimédias
- Communication professionnelle en français
- Communication professionnelle en arabe
- Communication professionnelle en anglais
- Stage en entreprise
Il s’agit d’assister le PDG d’une PME ou d’une PMI. Particulièrement variées, les missions de l’assistant en Gestion Administrative et Comptable couvrent l’ensemble des responsabilités du chef d’entreprise, de la gestion comptable au positionnement commercial de la société.
Il est là pour assurer la gestion administrative, préparer les dossiers et les décisions de son supérieur ou encore favoriser la communication interne et externe de l’entreprise.
Le DTS Gestion des Entreprises donne accès à un ensemble de carrières diversifiées : carrières comptables et financières à différents niveaux : responsable comptabilité générale ou comptabilité industrielle, comptable dans un centre de gestion, une association, une coopérative, responsable administratif et financier, assistant de cabinet ou chef de mission en cabinet d’expertise-comptable, … carrières liées à la gestion des entreprises : assistant de gestion et informatique, assistant qualité et logistique, responsable des achats et de la gestion des stocks, attaché commercial, responsable service crédit ou chargé de mission en banque, gestionnaire de prêts, gérant de SARL, … carrières liées a la gestion des ressources humaines : responsable de la gestion des payes, technicien en gestion du personnel, assistant en ressources humaines, … Ces carrières sont offertes aussi bien dans les associations, coopératives, entreprises privées ou publiques, collectivités locales, administrations,…
